Es ist ruhig geworden um die aktuellen Entwicklungen in den Foxconn-Fabriken in China. Nachdem die Löhne nach einer Reihe von Suizidfällen in der Belegschaft schrittweise erhöht worden waren, sollten weitere Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsverhältnisse in den Fabriken folgen, wie z.B. bessere Arbeitszeiten oder die demokratische Wahl des Betriebsrates. Was aber ist aus den Versprechungen geworden und wie sind sie zu interpretieren?